從事銷售活動時,經常要與客戶打交道,禮儀問題不可忽視。很多礦物纖維銷售人員在剛與客戶接觸時,會顯得比較鄭重,當雙方熟悉之后,就顯得較為隨意這其實就有一個度的問題,要適度,過于客氣不好,顯得雙方不夠親近;太隨意又會顯得對客戶不尊重,因此說這個度不好拿捏,不容易掌握,這就顯示出優(yōu)秀銷售人員與普通銷售人員的區(qū)別。
當雙方比較熟悉后,我們可以適當的與礦物纖維客戶進行客氣的溝通,目的是使雙方都感到溝通的舒服、順暢;要外松內緊,對雙方的關系有著清晰的定位,這對雙方都是有益的,這樣才有利于雙方長久的合作。
晉城市,位于山西省東南部,該市全境位于澤州盆地中央,境內平原、丘陵、山地分別占全市總面積的12.9%、28.5%、58.6%。
晉城市自然資源豐富,蘊藏著煤、煤層氣、鐵礦石、鋁土礦、銅、錳、鋅、金、銀、大理石、水晶石、白云石等數十種礦產資源,尤以煤鐵為著。
2010年,晉城市生產總值由“十五”末的320億元增加到730.5億元,年均增長12.8%;財政總收入由“十五”末的61.7億元增加到153.2億元,年均增長20%。
現代社會,隨著人類造紙技術的不斷發(fā)展,礦物纖維也可以在造紙中發(fā)揮作用,特別是干法造紙技術和斜網紙機在功能紙生產領域的應用,碳纖維紙的碳纖維的含量理論上可以在0%至100%之間變化。
資料顯示,一定量的碳纖維配以相應含量的紙漿纖維(植物纖維、礦物纖維、合成纖維)抄造得到具有特殊性能的碳纖維紙的工藝越來越引起人們重視。作為功能材料碳纖維具有的性能,碳纖維紙作為其復合材料也具有,而且在碳纖維紙中碳纖維是以短纖維無規(guī)則的形式存在,各向同性。
為了提升企業(yè)競爭力,一方面,企業(yè)不斷引進優(yōu)秀人才,另一方面,努力為人才提供良好的發(fā)展環(huán)境,使他們有很好的發(fā)揮自己才能的舞臺。
此外,公司加強企業(yè)文化建設,提升員工的歸屬感、責任感和榮譽感。
良好的企業(yè)文化提升了企業(yè)的凝聚力,提升了員工之間的溝通效率;此外,通過培養(yǎng)員工對企業(yè)的認同感和歸屬感提升工作績效,從而從根本上保證企業(yè)人力資源投入的較高產出。
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