銷售人員想把業(yè)務(wù)做好,必須對(duì)信任有深入的研究。不理解信任的含義,很難做好礦物纖維業(yè)務(wù)。
做銷售,就是作關(guān)系;如果雙方之間缺乏信任,是不可能建立良好關(guān)系的。如果銷售人員與客戶之間沒有良好的關(guān)系,客戶怎么可能與你合作,也就不可能從你這里購買礦物纖維了。
對(duì)于礦物纖維廠家來說,招聘員工應(yīng)該選擇講求誠信的人;企業(yè)在培訓(xùn)員工時(shí)也應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)誠信的培養(yǎng),這樣的員工在與客戶交流過程中更容易建立信任,這對(duì)員工開展業(yè)務(wù)是非常必要的。
湖州市蘊(yùn)藏著非金屬、燃料、金屬和水氣四大類礦產(chǎn)資源,建材及粘土類非金屬礦產(chǎn)資源較豐富;已知礦產(chǎn)61種,主要有石灰?guī)r、建筑石料(包括沉積巖類、火山巖類和巖漿巖類)、膨潤(rùn)土、硅灰石、方解石、石英砂巖、飾面石材、透輝石和礦泉水;其次有螢石、頁巖、水泥用粘土、陶土、磚瓦粘土和黃砂。
2016年,湖州市規(guī)模以上工業(yè)實(shí)現(xiàn)增加值828.3億元,比2015年增長(zhǎng)6.2%,其中輕工業(yè)382.1億元、重工業(yè)446.2億元,分別增長(zhǎng)8.3%和4.4%。33個(gè)大類行業(yè)中,有28個(gè)行業(yè)增加值實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng),7個(gè)行業(yè)超過40億元。其中,紡織業(yè)、非金屬礦物制品業(yè)、電氣機(jī)械和器材制造業(yè)、電力熱力生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)、通用設(shè)備制造業(yè)、家具制造業(yè)、化學(xué)原料和化學(xué)制品制造業(yè)均實(shí)現(xiàn)不同程度增長(zhǎng)。
分析發(fā)現(xiàn)常見的礦物纖維種類不少,石膏微纖維就是其中的一種;這種纖維材料作為增強(qiáng)劑使用時(shí),可以使制品強(qiáng)度提高30%左右。
在造紙方面應(yīng)用的石膏纖維長(zhǎng)徑比≥100,可代替部分或大部分紙漿(50%-70%)作為制造特種石膏紙,長(zhǎng)徑比≤50的可作紙張的高級(jí)填料(加填量15%- 20 %),這樣可以大大增加紙的產(chǎn)量,降低木材(木漿)消耗,既保護(hù)了環(huán)境,又減少造紙廠中的廢水排放,減少污染。
礦物纖維廠家要想獲得更大的發(fā)展,就要不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本,這樣才能贏得更多客戶的認(rèn)可。
隨著人們消費(fèi)水平的提高,很多客戶對(duì)礦物纖維產(chǎn)品質(zhì)量的要求逐漸提升,因此企業(yè)只有加強(qiáng)質(zhì)量管理,才能夠保證自身的核心競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,以滿足客戶的全方位需求。
高質(zhì)量的產(chǎn)品不僅能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來良好的形象,同時(shí)也有利于樹立行業(yè)口碑,還能提升礦物纖維企業(yè)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)。此外,良好的質(zhì)量管理模式,也能夠?yàn)槠髽I(yè)的員工營(yíng)造和諧的工作氛圍,促進(jìn)員工的身心健康,增進(jìn)員工的生活質(zhì)量。
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